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Wir suchen Sie!
Wir bauen auf Ihre Erfahrung. Gut ausgebildete, erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unverzichtbar für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegialität und flache Hierarchien. Dafür erwarten wir von Ihnen Engagement, Spaß an der Herausforderung und Freude an der Arbeit im Team.
Unsere offene Stellen
Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von branchenspezifischen Marktanalysen
- ABC-Analyse der eigenen Marke und deren Produktgruppen
- Machbarkeitsanalysen und Vorkakulationen
- Anwendungstest
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und Projektmanagement in der Strategischen Ausrichtung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Verpackung und Design
- Ausarbeitung von Innovationsmöglichkeiten im Markt
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing /Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Produktmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus, gepaart mit konzeptionellem sowie unternehmerischem Denken
- Ausgeprägtes Gespür für Trends und Sortimentsgestaltung
- Als kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an Überzeugungskraft und bringen sich engagiert im Team ein
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
- Motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Office
- Vielfältige Entwicklungschancen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von attraktiven Benefits und den Vorteilen des Manteltarifvertrags des Groß- und Außenhandel NRW
Werden Sie Teil des Teams Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Entgeltvorstellungen zu. Es sind alle Geschlechter willkommen.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH
Jöllenbecker Str. 2
33824 Werther
Personalleiter Herr Thorsten Meyer
Telefon: +49 5203/9719-60; Mail: jobs@ravenol.de
Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:
- Engagierte Neukundengewinnung mittels moderner Vertriebsansätze sowie Pflege und proaktiver Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Beratung unserer Fachhändler B2B
- Etablierung prozessorientierter Kundenbindungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenpartnerschaften
- Analyse von Marktpotentialen und Planung von Verkaufsstrategien
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Customer Service und gemeinsame Weiterentwicklung des Kundensupports sowie stetige Verbesserung der Prozesse
- Berichtserstattung an die Vertriebsleitung
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automotive-Branche sowie im Außendienst mit nachweisbaren Vertriebserfolgen im B2B Bereich
- Branchenerfahrung im Bereich Schmierstofftechnologie
- Ausgeprägte Kunden-, Erfolgs- und Lösungsorientierung sowie ein professioneller Umgang mit Kunden
- Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Große Leidenschaft für den aktiven, persönlichen Verkauf, gepaart mit Abschlusssicherheit
- Hoher Grad an Selbstorganisation und Flexibilität
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
- Motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Moderne Benefits wie Bike-Leasing oder Firmenfitness
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – Vermögenswirksame Leistung
Werden Sie Teil des Teams
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Entgeltvorstellungen zu. Es sind alle Geschlechter willkommen.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH
Jöllenbecker Str. 2
33824 Werther
Personalleiter Herr Thorsten Meyer
Telefon: +49 5203/9719-60; E-Mail: jobs@ravenol.de
Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung mit
der Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs@ravenol.de
Wir erstatten keine sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen, wie zum Beispiel Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH
Human Capital Management
Herr Thorsten Meyer
Jöllenbecker Str. 2
33824 Werther (Westf.)
Telefon: +49 5203 9719-60
E-Mail: thorsten.meyer@ravenol.de